Me ha tocado comenzar a diseñar un Programa de Gestión por Compromisos para una empresa cliente. Buscando la bibliografía que pudiera orientarme en el diseño, me he encontrado con esto.... es un descubrimiento, que me invita a ser leído y  que al parecer supone el Engagement como un concepto distinto del Compromiso Organizacional.

Veamos que nos aporta! 

Al menos su título: "cuando el trabajo se convierte en pasión" ...ya me atrapó!

Me pongo el snorkel y comienzo a bucear en estas aguas a ver que hay tras el anhelado compromiso de las personas con la Organización, su trabajo y su Equipo.